Ergotherapeut (m/w/d)

Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?
Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams der Trainings- und Aktivierungsgruppe (TAG) suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ergotherapeut*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

• Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Bewältigung von Alltagsanforderungen, Bewegungsangeboten (in Kooperation mit der Physiotherapie), Sozialverhalten in der Gruppe, Aufbau von Aufmerksamkeit und Ausdauer, Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein
• Stabilisierung und Wiederherstellung von psychischen Grundleistungsfunktionen
• Ergotherapeutische Befundung und Initiierung weitergehender erforderlicher Unterstützungsmaßnahmen
• Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams
• EDV-gestützte Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Ergotherapeut*in oder Hochschulstudium der Ergotherapie
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den ergotherapeutischen Methoden und Verfahren
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B von Vorteil

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
• Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmitt (Bereichsleiterin Beratung und Begleitung) unter +49 6561 9453-275 als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk