Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.

Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

im Fachbereich 12-02 Kindschaftsrecht und Elterngeld im Jugendamt an.

Ihre Aufgaben

• Beratung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem UVG
• Überprüfung der laufenden Fälle inkl. Einstellungen
• Sicherung von Unterhaltsansprüchen
• Durchsetzung von Unterhaltsforderungen (Rückgriff)
• Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Leistungen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der o. g. Fachrichtung und abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 oder
• Angestelltenprüfung II oder
• vergleichbares einschlägiges Hochschulstudium, wie z. B. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)

Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt
• die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Vorteilsportal "Corporate Benefits" mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
• eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.

Bewerben Sie sich **bis zum 29.03.2026 **über das Online-Stellenportal Interamt.

Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Rückfragen ist Frau Linda Reuland (Tel. 06561/15-2070, reuland.linda@bitburg-pruem.de (https://mailto:reuland.linda@bitburg-pruem.de) ).

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Kindschaftsrecht und Elterngeld, Frau Judith Reinhard, (Tel. 06561/15-1880, reinhard.judith@bitburg-pruem.de (https://mailto:reinhard.judith@bitburg-pruem.de) ) gerne.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.