Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Führung und Organisation: Unterstützung der Abteilungsleitung in der Organisation und Koordination der Abläufe, um eine effiziente Patientenbetreuung sicherzustellen sowie Unterstützung bei der Führung und Einarbeitung des Teams.
• Patientenversorgung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Krisenintervention.
• Qualitätsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Dokumentation.
• Organisation und Verwaltung: Koordination des täglichen Abteilungsablaufs und Mitwirkung bei der Budgetüberwachung.
• Kommunikation: Förderung der interdisziplinären Kommunikation und Konfliktlösung.
• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten: Sie bereiten die Operationseinheiten vor und nach, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP: Sie unterstützen die Chirurgen durch Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP.
• Teilnahme am Anwesenheits- und Rufbereitschaftsdienst: Sie nehmen am Anwesenheits- und Rufbereitschaftsdienst teil, um die Versorgung im OP sicherzustellen.

• Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)  sowie eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Patienten- und Qualitätsfokus: Sie orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten und streben höchste Pflegequalität an.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie fördern die Kooperation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
• Teamorientierung: Sie arbeiten eng im Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.

• Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team. 
• Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
• Zusätzliche Vergütung: Attraktive Honorierung bei zusätzlichen Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
• Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.

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Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg
Krankenhausstraße 1 · 54634 Bitburg
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