Mitarbeiter Lager und Rekonditionierung (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Teil unseres Unternehmens, deshalb bieten wir sichere Arbeitsplätze. Neben zahlreichen Zusatzleistungen ermöglichen wir die aktive Mitwirkung an unserer Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bitterfeld einen Mitarbeiter Lager und Rekonditionierung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Termin- und qualitätsgerechte Durchführung aller Lager- und Logistikprozesse
• Wiederaufbereitung von Großgebinden
• Warenannahme und Warenausgang
• Wareneingangskontrolle/Warenausgangskontrolle
• Be- und Entladen von LKW
• Kommissionierung der Waren

UNSER ANGEBOT

• familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung durch unser motiviertes Team
• Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
• diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, Zu-satz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card, Zuschuss Kita-Beitrag, Jobbike)
• Ein-Schicht-Betrieb

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik
• gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
• zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

ARBEITSBEGINN

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:

richter & heß INDUSTRIE- und GEFAHRGUTVERPACKUNGS GmbH
Frau Schmidt

Datenschutzhinweis:

Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/