Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortlich für die Teams Instandhaltung, E/MSR-Automatisierung, Prozesse & Investitionen
• Verantwortlich für das Änderungsmanagement, Arbeitsscheine und R&I-Master
• Verantwortlich für die Wartungs-, Anlagenprüfungs- und Revisionsplanung
• Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen hinsichtlich ihrer techn. Machbarkeit
• Erstellung von Projektbeschreibungen und Konzepten, Simulation, Bilanzierungen
• Management von internen und Service-Projekten nach Einarbeitung
• Umsetzung von Verfahren aus der Forschung und Entwicklung
• Modellierung, Berechnung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prozessen
• Durchführung und Auswertung von technischen Versuchen
• Weiterentwicklung von existierenden Verfahren sowie Problembehebung und De-Bottlenecking
• Betreuung und Organisation von Anlagen und Anlagentechnik
• Verfahrensbewertung hinsichtlich der Produktivität und der Energieeffizienz
• Aufstellen von Material- und Energiebilanzen
• Mitarbeit bei der Neubeschaffung von Anlagentechnik sowie dem Ersatzteilmanagement
• Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)
• Mitarbeit bzw. Durchführung von Sicherheitsstudien (HAZOP)
• Einhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften
• Technischer Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase
• Ausbildungsbeauftragter

Ihre Qualifikationen und Stärken:

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder M. Eng. (z. B. chemische Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, o. ä.)

• gute Kenntnisse auf den Gebieten der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau und der Instandhaltung
• idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung in der chemischen Industrie sammeln
• Projekte managen Sie souverän und haben bereits in agilen Teams gearbeitet
• Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unterstützt Sie bei der Erledigung Ihrer Aufgaben. Diese gehen Sie pragmatisch und lösungsorientiert an und haben dabei Ihre Schnittstellen fest im Blick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und mindestens sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Menschenkenntnis und kollegialer Führungsstil sowie Initiative und Vorbildwirkung
• Qualifikation zum Ausbildungsbeauftragten, wünschenswert, aber nicht Bedingung

Das macht die Zusammenarbeit mit uns aus:

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit und kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
• Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, spezielle Sonderurlaubsregelung, etc.
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bewerbung@bnt-chemicals.de (https://mailto:bewerbung@bnt-chemicals.de) .

Binnen 48 Stunden erhalten Sie eine Antwort, bestenfalls vereinbaren wir ein Interview oder ein Vorstellungsgespräch, damit Sie sich ein genaueres Bild über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz machen können.

Ihr Ansprechpartner: Grit Hartmann

Personalabteilung

Fon: 03493 – 3163 191

E-Mail: grit.hartmann@bnt-chemicals.de (https://mailto:grit.hartmann@bnt-chemicals.de) oder an

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Chemiepark Bitterfeld-Wolfen / Areal C

PC-Straße 1

06749 Bitterfeld-Wolfen / OT Bitterfeld

Weitere Unternehmensinformationen finden Sie unter http://www.bnt-chemicals.de. (http://www.bnt-chemicals.de.)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.