Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Im kommunalen Bauhof der Stadt Blankenburg (Harz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in Werkstatt (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA bewertet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Instandhaltung, Wartung und Unterhaltung der Kraftfahrzeuge, Motorgeräte, Maschinen, Werkzeuge und des sonstigen Inventars
• Reinigung der Motorgeräte, Maschinen und Werkzeuge
• Reparatur und Instandhaltung der Motorgeräte, Maschinen und Werkzeuge
• Vorbereitung von externen Reparaturen, Instandhaltungen und Ersatzbeschaffungen, einschließlich Einholung und Vergleiche von Angeboten
• Erledigung von Reparaturen, u.a. Holz- und Metallarbeiten, sowie von Schweißarbeiten

• Sicht- und Funktionskontrolle
• Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks
• Vorbereitung von externen Reparaturen und ggf. Veranlassung von Sperrungen
• Koordination von Werkstattterminen
• Überprüfung durchgeführter Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte
• Einweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte

• Materialausgabe und Bestellwesen
• Vorbereitung der Beschaffungen von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial

• Transportarbeiten und Führen von Fahrzeugen
• Organisation der Überführung und Rückholung von Fahrzeugen, Maschinen, Motorgeräten und Baufahrzeugen zu bzw. von Händlern und Werkstätten
• Zulassung von Fahrzeugen

• unterstützende Tätigkeiten
• flexible Mitarbeit bei allen übrigen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Sicherungsmaßnahmen an Objekten, Begleitung Hubarbeitsbühne, Straßenreinigung nach Veranstaltungen usw.

• Winterdienst lt. Einsatzplan und Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.

Daneben erwarten wir von Ihnen

• einen Schweißer-Prüfungsbescheinigung oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
• mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld ist von Vorteil,
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen),
• selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise,
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
• körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C.

Wir bieten

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse, "aktive Mittagspause")
• Freistunden zum Geburtstag
• Corporate Benefits

So können Sie sich bewerben:

:

www.blankenburg.de/karriere

Nutzen Sie zum Bewerben bitte den Browser Mozilla Firefox. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden ebenfalls in das Auswahlverfahren aufgenommen.

Bei technischen Problemen mit dem Online-Bewerberportal oder Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Hildebrand, Sachbearbeiterin Personal (jenny.hildebrand@blankenburg.de, 03944 943-219).

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Staat, Teamleiter "Bauhof und Tiefbau", gerne zur Verfügung (christian.staat@blankenburg.de, 03944 9042-12). Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse www.blankenburg.de.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.