Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
GVS Blankenburg (Harz) e. V.
Gesundheit, Soziales
Blankenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
Über diesen Job
Praxisanleiter (m/w/d) im GVS-Seniorenzentrum "Oesig"
- Voll- oder Teilzeit
- Waldfriedenstraße 1B, 38889 Blankenburg (Harz)
- Mit Leitungsfunktion
- 26.01.26
Ihr neuer Job bei uns
Als Praxisanleiter (m/w/d) sind Sie vollwertig im Pflegeteam eingebunden und arbeiten regelmäßig in der direkten Pflege . Neben Ihren normalen Aufgaben als Pflegefachkraft übernehmen Sie zusätzlich die Funktion des Praxisanleiters .
Sie sind Ansprechpartner für Auszubildende und neue Mitarbeitende und sorgen dafür, dass fachliches Wissen sicher und praxisnah vermittelt wird.
Das erwartet Sie bei uns:
- Durchführung der pflegerischen Versorgung im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Praxisanleitung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Pflegebereich
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen
- Vermittlung von fachlichen, sozialen und organisatorischen Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Pflegedienstleitung und Schulen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Verantwortungsbewusstsein, Geduld und pädagogisches Geschick
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Plus für Sie:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive "GVS-Feiertage" (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
- Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
- Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über "Deutsche Dienstrad"
- Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
- Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
- Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern