Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unsere Abteilung Wasser­verteilung suchen wir für unseren Stütz­punkt Blaustein/Ehrenstein mit dem Einsatzgebiet Ulmer Alb Sie als

• Kontrolle, Wartung und Instand­setzung des Leitungs­netzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten
• Umgang mit Betriebs­mitteldaten­bank
• Betreuung der verbands­eigenen Anlagen sowie der Versorgungs­anlagen anderer Zweckver­bände und Kommunen im Rahmen der Betriebs­führung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerks­betreuung mit weitergehender Aufbe­reitung
• Mitwirkung bei Baumaß­nahmen (Außer- und Inbetrieb­nahmen, Desinfektions­maßnahmen, Ersatz­versorgungen sowie Betriebs­umstellungen)
• Rufbereitschaft mit Dienst­leistungen im Rahmen des Störfall­managements
• nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgaben­bereich der Wasser­versorgung, betreuen Sie weitgehend selbständig Versorgungs­anlagen im Großraum Blaustein-Amstetten-Langenau-Ulm
• ggf. Lecksuche, Betreuung kathodischer Korrosions­schutz

• eine abge­schlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasser­versorgungs­technik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiter­ausbildung in artverwandten Berufen wie z. B. Installateur SHK, Rohrleitungs­bau oder Metall
• gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiter­bildungen z. B. zum Wasser­meister (m/w/d)
• einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich des Rohrleitungs­baus und der Hydraulik sind vorteilhaft
• eine eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitäts­bewusste Arbeitsweise, Kommunikations­fähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

• einen abwechslungsreichen, verantwortungs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
• geregelte, gleitende Arbeits­zeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V)
• die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheits­management
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeits­bereich erhalten Sie von Herrn Heinz Kolb, Telefon: 0 73 65/92 280.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Ein­tritts­termins über unser Online-Formular übermitteln können.