Disponent (m/w/d) für Schwer- und Krantransporte
Disponent (m/w/d) für Schwer- und Krantransporte
Disponent (m/w/d) für Schwer- und Krantransporte
Disponent (m/w/d) für Schwer- und Krantransporte
b+p Beratung Personal Unternehmensberater
Beratung, Consulting
Blieskastel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Disponent (m/w/d) für Schwer- und Krantransporte
Über diesen Job
Hauptargumente für eine Bewerbung:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
- Projektbasierte Disposition statt starrer Linien – keine klassische Ampelsteuerung
- Wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Checkliste für Sie:
- Erfahrung in der Touren- oder Fahrzeugdisposition
- Kenntnisse in der Transportlogistik oder Fuhrparkplanung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland. Das Unternehmen betreibt eine moderne Flotte eigener Fahrzeuge und hat sich auf maßgeschneiderte Transportlösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen spezialisiert. Mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet es eine Kombination aus wirtschaftlicher Stabilität, pragmatischer Unternehmenskultur und hoher Dynamik im operativen Tagesgeschäft. Ein besonderes Augenmerk liegt auf digitalen Prozessen, einer präzisen Zeitfenster-Disposition sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich nachhaltiger Fuhrparknutzung.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Als Disponent (m/w/d) sind Sie Teil eines vierköpfigen Teams innerhalb der zentralen Dispositionsabteilung. Die Position ist im Zuge einer internen Neustrukturierung neu entstanden und berichtet direkt an die Bereichsleitung Logistik. Sie arbeiten eng mit Fahrern, Projektverantwortlichen und angrenzenden Abteilungen zusammen – sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch bei der Umsetzung neuer logistischer Anforderungen.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
- Planung, Steuerung und Überwachung individueller Transporteinsätze im Tagesgeschäft
- Abstimmung mit Fahrern, Kunden und Projektverantwortlichen
- Optimierung des Fahrzeug- und Ressourceneinsatzes
- Nutzung und Pflege von ERP-Systemen sowie Dokumentation der Transportvorgänge
- Datenanalyse und -pflege in Excel (inkl. Pivot)
- Mitwirkung bei neuen Logistikanforderungen und internen Optimierungsmaßnahme
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.