Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen – sinnvoll, regional und vielfältig: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis Winterdienst.
So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Disposition und Vertriebsinnendienst [M/W/D].
Mitarbeiter für Disposition und Vertriebsinnendienst [M/W/D].

Was du tun wirst:

• Du übernimmst die operative Abwicklung ab Auftragserteilung und bist zentrale Ansprechperson für die interne Koordination.
• In den Bereichen Winterdienst, Grünraumpflege und Forstdienstleistungen planst du Einsätze, disponierst Personal, Maschinen und Ressourcen und sorgst dafür, dass alle Aufträge reibungslos umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit der Kundenbetreuung, dem Backoffice und weiteren Schnittstellen zusammen, damit jeder Geschäftsfall von der Planung bis zur Leistungserbringung sauber und effizient abgewickelt werden kann. Dazu gehört auch eine lückenlose Dokumentation und die Vorbereitung aller relevanten Daten für die Rechnungslegung.
• In der Wintersaison unterstützt du den Bereitschaftsdienst, organisierst Touren und stellst eine zuverlässige Einsatzplanung sicher.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit kaufmännischem, technischem oder landwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder Logistik ist von Vorteil.
• Du behältst den Überblick, arbeitest sorgfältig und denkst lösungsorientiert – auch in intensiven Phasen.
• Du kommunizierst gerne, arbeitest gerne im Team und trittst professionell auf.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen ist ein Plus.

Was du davon hast:

• Einen gut begleiteten Start inklusive Schulungen in unserer MR Akademie – die Feinheiten zeigt dir dein Team im Arbeitsalltag.
• Einen modernen Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches, eigenständiges Aufgabengebiet.
• Viel Gestaltungsfreiraum und ein motiviertes, regional bestens vernetztes Team.
• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen – fachlich und persönlich.
• Ein Monatsgehalt von mindestens EUR 3.300,- brutto bei Vollzeit (40 Wochenstunden).
  Wie viel mehr es sein kann, hängt von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ab – Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.