Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):

Hochfrequenztechnik-Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Analyse und Validierung von HF-Modellen insbesondere für Steckverbinder in symmetrischen Hochfrequenz-Übertragungssystemen
• Sicherstellung der Produktqualifizierung unter Einhaltung interner Standards sowie externer Normen und Richtlinien
• Durchführung von HF-Simulationen sowie Optimierungen zur Verbesserung der Produktleistung
• Qualifizierung von HF-Komponenten und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen
• Sicherstellung eines hochwertigen HF-Leiterplatten-Designs in Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam
• Unterstützung bei der Risikoanalyse (DFMEA)
• Koordination mit Einkauf und Lieferanten, insbesondere im Bereich Leiterplatten
• Mitarbeit an der Erstellung von Pflichtenheften sowie Entwicklungskonzepten und deren technischer Beurteilung
• Unterstützung bei der Entwicklung EMV-gerechter Schaltungen und Layouts
• Optional: Disziplinarische Leitung der HF-Abteilung mit bis zu drei Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der HF-Simulation (vorzugsweise mit CST Microwave Studio)
• Fertigkeiten beim Aufbau HF-spezifischer Prüf- und Messsysteme
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.