Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familien­unter­nehmen METZ CONNECT für Präzision, Zu­ver­lässig­keit und Erfinder­geist im Bereich der elektrischen Verbindungs­technik. Mit über 850 Mit­arbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Daten­kommu­ni­ka­tion, Gebäude- und Prozess­auto­mation sowie elek­trische Steck­ver­binder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen:

• Führung, Organisation und Weiter­entwicklung der Ab­teilung Labor- und Mess­technik (der­zeit fünf Mitarbeitende) mit den Verant­wortungs­bereichen elektrische Funktions­prüfungen, Umwelt­simulationen, Applikations­prüfungen, Maß­prüfungen, Schicht­dicken­messungen, Material­analysen, Schliff­bilder­stellungen, mechanische Prüfungen sowie Vibrations­prüfungen an elektrischen, elektro­nischen, elektro­mechanischen und faser­optischen Produkten zur Bewertung der Produkt­qualität
• Durchführung der Produkt­qualifizierung unter Ein­haltung der Produkt­anforderungen sowie der geltenden Richt­linien und Normen
• Beschaffung von Prüf­normen und Überwachung der entsprechenden Gültigkeit und Anwend­barkeit
• Planung und Festlegung von Prozessen, Methoden, Instru­menten und Mess­equipment im Rahmen der strategischen Aus­richtung des Unternehmens
• Unterstützung der Ent­wicklungs­abteilungen bei der Optimierung der Produkte, ins­besondere bei der EMV-Härtung und Ent­störung von elektro­nischen Schaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Physik, Elektro­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Know-how in komplexen elektro­nischen und faser­optischen Schaltungs-, Prüf- und Mess­systemen
• Kenntnisse in der Durch­führung von EMV-Prüfungen nach Normen für industrielle und daten­technische Produkte sowie in der Messung elektrischer Größen
• Führungs­kompetenz und Team­fähig­keit
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• In­ha­ber­ge­führ­tes Un­ter­neh­men mit fa­mi­liä­rem Ar­beits­kli­ma und ge­gen­sei­ti­ger Un­ter­stüt­zung
• Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung in­klu­si­ve Pa­ten­sys­tem
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten so­wie die Mög­lich­keit zum mo­bi­len Ar­bei­ten
• Ver­schie­de­ne So­zi­al­leis­tun­gen wie bspw. Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit Ar­beit­ge­ber­zu­schuss, Fahr­geld­zu­schuss und Fir­men­rad-Lea­sing (Job­Rad)
• Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te durch un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner cor­po­ra­te be­ne­fits
• Ver­güns­tig­te Kon­di­tio­nen beim La­den von pri­va­ten Elek­tro­fahr­zeu­gen so­wie kos­ten­lo­ses La­den des eigenen E-Bikes auf dem Fir­men­gelän­de
• Team­events, be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung
• Ver­güns­tig­tes Fit­ness­an­ge­bot über un­se­ren Ver­bund­part­ner

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühest­möglichen Eintritts­termin online an unsere Personal­abteilung.

Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
jobs@metz-connect.com

METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | www.metz-connect.com