Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familien­unter­nehmen METZ CONNECT für Präzision, Zu­ver­lässig­keit und Erfinder­geist im Bereich der elektrischen Verbindungs­technik. Mit über 850 Mit­arbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Daten­kommu­ni­ka­tion, Gebäude- und Prozess­auto­mation sowie elek­trische Steck­ver­binder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

• Verantwortung für den gesamten Lebens­zyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Daten­netz­werk­technik (Rund­steck­verbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie Port­folio­pflege
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wett­bewerbs­ver­änderungen
• Initiierung und Bewertung von Innovations­projekten und Ein­bringen der Projekte in den internen Entscheidungs­prozess
• Definition von Produkt- und Projekt­anforderungen, Erstellung von Markt­an­forderungs­profilen und Lasten­heften sowie Begleitung des Produktentstehungs­prozesses
• Permanente Fort­schreibung der Produkt-Roadmaps, Erstellung von Business Cases und Portfolio­analysen
• Unterstützung des Marketings bei der zielgruppen­gerechten Produkt­positionierung und bei der Aus­arbeitung einer erfolg­reichen Go-to-Market-Strategie

• Abgeschlossenes Studium in einem tech­nischen Bereich, z. B. Elektro­technik, Nachrichten­technik, Mechatronik, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, oder vergleich­bare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung als Produkt­manager (m/w/d) für technisch anspruchs­volle Produkte der Elektro­technik / Elektromechanik (Steck­verbinder, Daten­netz­werktechnik, Daten­verkabelung etc.)
• Sehr gute betriebs­wirt­schaft­liche Kennt­nisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und unter­nehmerisch denkende Persönlich­keit mit Leidenschaft für Technologie und Markt­erfolg
• Gerne geben wir auch Berufs­ein­steigern (m/w/d) eine Chance

• In­ha­ber­ge­führ­tes Un­ter­neh­men mit fa­mi­liä­rem Ar­beits­kli­ma und ge­gen­sei­ti­ger Un­ter­stüt­zung
• Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung in­klu­si­ve Pa­ten­sys­tem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)
• Ver­schie­de­ne So­zi­al­leis­tun­gen wie bspw. Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sorge mit Ar­beit­ge­ber­zu­schuss, Fahr­geld­zu­schuss und Fir­men­rad-Lea­sing (Job­Rad)
• Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te durch un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner cor­po­ra­te be­ne­fits
• Ver­güns­tig­te Kon­di­tio­nen beim La­den von pri­va­ten Elek­tro­fahr­zeu­gen so­wie kos­ten­lo­ses La­den des eigenen E-Bikes auf dem Fir­men­gelän­de
• Team­events, be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung
• Ver­güns­tig­tes Fit­ness­an­ge­bot über un­se­ren Ver­bund­part­ner

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehalts­vorstellung und dem frühest­möglichen Eintritts­termin über unsere Homepage an die Personal­abteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403

METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | www.metz-connect.com