Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.

Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie Portfoliopflege
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends, sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen
• Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess
• Definition von Produkt- und Projektanforderungen, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des Produktentstehungsprozesses
• Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps, Erstellung von Business Cases und Portfolioanalysen
• Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für technisch anspruchsvolle Produkte der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg
• Gerne geben wir auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf –

und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.