ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Bereichsleiter Anlagenbau/Sondermaschinenbau Meister/Techniker m/w/d

Aufgaben

• Führung und Koordination von einem Teamleiter und ca. 10 Mitarbeitern in verschiedenen Teilbereichen wie z.B. Schlosserei, Stahlbau, Blechbearbeitung und Komponenteninstandsetzung
• Projekt- und Auftragsverantwortung, Personalplanung zur Einhaltung der Liefertermine
• Verantwortung über Einhaltung von Sicherheitsvorschriften- & Betriebsanweisungen, Durchführung von Sicherheitsgesprächen
• Bearbeitung der Fertigungsaufträge & Überwachung des Fertigungsprozesses
• enge Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung und Projektleitung der einzelnen Aufträge
• Überwachung im Zuge der Qualitätssicherung, 4-Augen-Prinzip, Messen und Prüfen
• Bedarfsermittlung und Steuerung in der Abteilung in Bezug auf Werkzeuge, Geräte, Mitarbeiterqualifizierung
  

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, möglichst mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Fach- und Führungskompetenz oder hast den Meisterbrief oder einen Techniker-Abschluss
• Erfahrung und Freude in der Personalführung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein
  

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung in der Abteilung
• KEINE Schichtarbeit, dafür Gleitzeitregelung
• Engagiertes Team und sehr gutes Betriebsklima
• Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeit sowie offene Feedbackkultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Berufskleidung mit Waschservice, Wasser und Obst
• attraktive und leistungsorientierte Vergütung in Festanstellung
• betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrräder