Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Bocholt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Altenpfleger als Pflegedienstleitung - Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. sucht zur Verstärkung des Teams in der Sozialstation Bocholt ab dem 01.12.2025 eine*n Altenpfleger als Pflegedienstleitung – Senioren- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Führen eines Teams mit ca. 80 Mitarbeitenden
- Dienst- und Personalbedarfsplanung zur Schaffung von Struktur für sichere und verlässliche Einsätze
- Wirtschaftlichkeit im Blick behalten und Verantwortung tragen
- Prüfen, Anpassen und zukunftssichere Gestaltung von Verträgen und Leistungsvereinbarungen
- Ansprechpartner/-in für Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation
- Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung
Ihre Vorteile:
- Faire Vergütung nach Caritas-Tarif (P13, AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive tarifliche Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzuwendung und leistungsorientiertes Entgelt
- Bezuschusste Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
- Familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Brauchtumstage
- Anspruchsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
- Arbeitsumfeld mit Teamgeist, Wertschätzung und Humor
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Bei weiteren Fragen melde dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues unter der Telefonnummer 02871-25131211. Bewirb dich direkt online oder per Mail.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
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