Mitarbeiter:in (w/m/d) im Besucherservice als Meister:in in der Vorführung und zum Wissenstransfer in der Bedienung historischer Textilmaschinen (Kenn-Nr. 541/25)

LWL-Museum Textilwerk Bocholt

Ab sofort ist eine Stelle als

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Besucherservice als Meister:in in der Vorführung und zum Wissenstransfer in der Bedienung historischer Textilmaschinen

(EG 8 TVöD; Kenn-Nr. 541/25)

im LWL-Museum Textilwerk in Bocholt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums nach Dienstplan (tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden, zzgl. Pause).

Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das Textilwerk in Bocholt präsentiert die Geschichte der Textilherstellung mit ihren vielfältigen Produktionsschritten. Blickfang in der Weberei ist eine umfangreiche Schauproduktion mit originalen Webmaschinen. In der Spinnerei sind Sonderausstellungen zur Textilkunst, zur Kulturgeschichte des Textilen sowie zu Aspekten aktueller Themen zu sehen. Darüber hinaus werden in der Spinnerei viele weitere historische Techniken der Textilindustrie präsentiert. Der Bogen reicht über Maschinenspinnen hin zur Handweberei und zu Flecht- und Stricktechnik u.a.m.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 8 TVöD
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus angestellten Mitarbeitenden gründliche Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

Ihre Tätigkeiten

• Einarbeitung in die Bedienung von Maschinen und Weitergabe des erarbeiteten Wissens an Kolleg:innen, in enger Kooperation mit der Museumsleitung, Referat Restaurierung und Technik, Zeitzeugen zum Wissenstransfer und Erhalt des Wissens um die Maschinenbedienung (u.a. Weberei, Spinnerei, Strickerei, Häkelei, Flechterei).
• Bedienung und Vorführung von historischen Textilmaschinen (u.a. Weberei, Spinnerei, Strickerei, Häkelei, Flechterei) für Besucher:innen
• Vermittlung von textilen Techniken an Museumsmitarbeiter:innen, während der Öffnungszeiten, auch in Gegenwart von Museumsbesucher:innen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Referat Restaurierung und Technik zum Erhalt der Betriebsfähigkeit der Maschinen (u.a. Maschinenpflege, Führen von Betriebsbüchern etc.)
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
• Vertretungsweise Verkauf von Eintrittskarten/Shopartikeln und Besucher:innenempfang mit ersten Informationen zum Museum, den Dauer- und Sonderausstellungen sowie Veranstaltungen

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Besucherservice / Meister:in in der Vorführung?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der (Textil-)Produktion (z. B. (Textil-) Maschinenführer, Produktionsmechaniker Textil), der Textiltechnik oder eine andere einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den o.g. Tätigkeiten
• bestandene Meisterprüfung in einem Beruf der (Textil-)Produktion
• Erfahrungen in der Informationsvermittlung (z.B. in der Aus- und Weiterbildung)
• Freude im Umgang mit Menschen auch bei größerem Andrang
• technisches Verständnis zur Einarbeitung in die Bedienung von Maschinen und kommunikative Fähigkeiten zur Weitergabe des erarbeiteten Wissens an Kolleg:innen und zur Erläuterungen zur Funktion und Geschichte historischer Anlagen für Besucher:innen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Arbeit in einem Dienstplan
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie vornehmlich zu Zeiten hoher Besucherzahlen (vermehrter Arbeitseinsatz während des Sommers sowie besonderer Veranstaltungen)
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• volle körperliche Eignung (Tätigkeit an historischen Textilmaschinen, in hohen Gebäuden mit Treppen)
• Beherrschen der deutschen Sprache, englische oder niederländische Sprachkenntnisse von Vorteil
• volle körperliche Eignung (Tätigkeit an historischen Textilmaschinen, in hohen Gebäuden mit Treppen)
• PC-Kenntnisse

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Museum Textilwerk:

Jana Dames (Tel.: 02871 21611-253)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne: LWL-Museen für Industriekultur: Gabriele zum Buttel (Tel. 0231 6961-160)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 541/25 bis zum 16.01.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.