Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Digitale Transformation eine engagierte und innovative Persönlichkeit als

Projektmitarbeiter/in digitale Transformation (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie beraten und begleiten neben städtischen Organisationseinheiten auch die Stadtwerke Bocholt bei der Umstellung auf die eAkte und der digitalen Vorgangsbearbeitung im Rahmen von Teilprojekten
• Anforderungen aus den Organisationseinheiten nehmen Sie strukturiert auf, analysieren sie und entwickeln daraus ein tragfähiges Soll-Konzept, das sich in die bestehende DMS- und Fachverfahrensstruktur integrieren lässt
• Sie unterstützen und leiten verschiedene Teilprojekte zur Verwaltungsdigitalisierung
• Maßnahmen aus der Digitalen Strategie 2.0 begleiten Sie engagiert und bringen diese Schritt für Schritt in die Umsetzung
• Werkzeuge aus Projekt-, Prozess- und Change-Management setzen Sie zielgerichtet ein und sorgen damit für transparente Abläufe und nachhaltige Veränderungen
• Sie unterstützen das Prozess- und Workflowmanagement mit der Picture-Methode (BPMN) (Identifizierung, Aufnahme, Visualisierung und Optimierung)

Ihr Profil:

• Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Bachelor of Science im IT-Bereich (Bsp.: Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Projektmanagement und Leiten von Teilprojekten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperations-/Teamfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit
• Erfahrungen im DMS Bereich bzw. in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen und ein hohes Maß an IT Affinität
• Kenntnisse im Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW
• Selbstständiges und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, agilen und interdisziplinär besetzten Team
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten
• Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, JobRad, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Digitale Transformation, Nils Kock

Tel: 02871 953-1249| E-Mail: Nils.Kock@bocholt.de