Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit rund 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Die EG Group ist einer der weltweit größten Kraftstoff-, Shop und Food-to-go-Einzelhändler mit einem wachsenden Portfolio von derzeit rund 6.500 Standorten in acht Ländern Europas sowie in Nordamerika und Australien.

Für unsere Stationen im Großraum Düsseldorf - Bochum - Wuppertal suchen wir eine(n) engagierte(n)

in Vollzeit

zur Führung und Unterstützung unserer motivierten Teams vor Ort.

• Markt- und leistungsgerechte Vergütung plus Nebenleistungen

• 30 Tage Urlaub

• Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

• Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik

• Dienstwagen

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich oder Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position

• Erfahrung im Außendienst - bevorzugt im Tankstellenbereich - im filialisierten Einzelhandel oder der Systemgastronomie

• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung

• Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts

• Unternehmerisches Grundeinstellung und die Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein

• Hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation

• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen

• Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb der zu betreuenden Region

• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und defensive Fahrweise

• Betreuung von etwa 10-15 Tankstellen in einer Region entsprechend der Unternehmensvorgaben

• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und die sichere, effektive Führung der Stationen   

• Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Stationen

• Umsetzung der unternehmerischen Vorgaben für die zugeordneten Stationen 

• Unterstützung der Stationsleitung in der Mitarbeiterführung, -beurteilung und Recruitierung von neuen Teammitgliedern

• Treffen von Personalentscheidungen im Einklang mit den rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben für alle MitarbeiterInnen der Stationen

• Verantwortlich für das Training, Coaching und die Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien

• Erstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Informationen über die wirtschaftlichen Ergebnisse der Stationen

• Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

• Vorbildfunktion für die Teams vor Ort

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:

de.bewerbung@eg.group

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.