Bauleiter: in SHK - Ruhrgebiet
Über diesen Job
Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 49 Standorten in ganz Deutschland sorgt unser Technischer Service dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern kümmert sich darum, dass sich unsere Mieterinnen und Mieter in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Bauleiter: in SHK - Ruhrgebiet
Ihre Aufgaben
- Sie führen, steuern und entwickeln ein motiviertes Team im operativen Fachbereich TGA
- Sie haben Budgetüberwachung und Projektcontrolling des eigenen Verantwortungsbereiches
- Sie begleiten die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und steuern die aktive Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen
- Zentraler Ansprechpartner und Wissensträger für alle Themen rund um die Entwicklung energetischer Maßnahmen im Fachbereich TGA
- Aktive Unterstützung unserer Planungsabteilung im gesamten Angebots- und Auftragsprozess
- Sicherstellung der Ausführung von Dienstleistungen in Bezug auf Termineinhaltungen und Qualität
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Master, Bachelor, Techniker HLSK) im Bereich Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik
- Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Sanitär, Kälte und Klima
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze (GEG, EEG, KWKG, etc.) und Förderprogramm (BEG-EM/WG) wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im MS-Office-Paketen (PowerPoint, Excel, Word)
- Kenntnisse in SAP ERP von Vorteil
Wir bieten
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
- Dienstewagen: Sie können zwischen der Nutzung des Dienstwagens und der Dienstwagenpauschale wählen
- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Melina Peege
0162-2415098
www.hand-aufs-werk.de
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 2.078 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2078 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vonovia als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.