Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Förderverein „St. Elisabeth Hospiz“ e. V.
Gesundheit, Soziales
Bochum
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Krankenschwester (m/w/d)
Über diesen Job
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für die
Pflegeteams
im
Marien Hospital Witten
, im
St. Anna Hospital Herne
, im
Rheumazentrum Ruhrgebiet
und im
Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum,
die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind,
Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwestern (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
-
Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der
Pflege und gruppeninternen Standards
- Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere
Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz
, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2370 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
