Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*)
Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*)
Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*)
Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*)
TÜV AUSTRIA HOLDING AG
Sonstige Dienstleistungen
Bochum
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*)
Über diesen Job
Seit 25 Jahren in Deutschland. Einfach sicher.
TÜV AUSTRIA Deutschland ist seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für deutsche Unternehmen. Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen umfassen die Bereiche Industrial Services, Prüfung, Überwachung, Zertifizierung, IT-Security, Managementsysteme sowie Aus- & Weiterbildung.Ingenieur oder Techniker als Projektleiter Funktionale Sicherheit (gn*) (Jn. 250471)
Filderstadt oder Bochum
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Bewertung, Zertifizierung sowie Projektierung von komplexen Systemen der Fertigungsindustrie, Anlagensystemen, Robotik uvm.
- Prüfung des Funktional Safety Managements unserer Kunden
- Eigenständige Durchführung von Konzeptprüfungen sowie Risikobeurteilungen auf Komponenten-, System- und Anlagenebene
- Begleitung und Unterstützung für die normengerechte Entwicklung von sicheren Systemen und Komponenten
- Erstellung von FMEDA's
- Durchführen von Review-Tätigkeiten
- Validierung der Ergebnisse von Klima-, Umwelt- und EMV-Laboren
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik, Produktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Funktionalen Sicherheit wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den Normen EN ISO12100 / EN ISO13849 / EN61508
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Vertriebsaffinität und hohe Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- gelegentliche Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung durch unsere Projektpaten
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
- Positionsabhängige Ausstattung vom Firmenhandy bis hin zum Dienstwagen
- Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Anna-Lena Stein.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 598 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
598 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TÜV AUSTRIA HOLDING AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
