Einleitung

Für unseren Kunden, einen etablierten IT- und Servicedienstleister im Gesundheitswesen mit Sitz im Ruhrgebiet, suchen wir aktuell einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in direkter Festanstellung.

 

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler SAP-Anwendungen im Finanzumfeld. Du sorgst für eine passgenaue Abbildung betrieblicher Prozesse, begleitest Systemanpassungen und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen, um stabile und zukunftsfähige IT-Lösungen sicherzustellen.

 

Du möchtest mit Deiner SAP-Expertise einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Effizienz im Gesundheitswesen leisten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Konzeption, Anpassung und Umsetzung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt FI/CO

• Betreuung bestehender SAP-Applikationen sowie angebundener Schnittstellen im laufenden Betrieb

• Analyse neuer fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und deren technische Umsetzung mittels Customizing

• Mitarbeit in IT- und SAP-Projekten, optional auch mit Verantwortung für Teilprojekte

• Unterstützung bei Releasewechseln, Systemupdates und Weiterentwicklungen

• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Workshops

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Standorten und externen Dienstleistern

• Aktive Mitgestaltung der SAP- und Prozesslandschaft durch das Einbringen von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter SAP-Berufserfahrung

• Praxiserfahrung im SAP-Modul FI/CO ist zwingend erforderlich

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten

• Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und ein professionelles Auftreten

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit

Die Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich stabilen und renommierten Arbeitgeber

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Altersvorsorge

• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche)

• Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich

• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch standortübergreifend

• Flexible Lernformate durch moderne E-Learning-Angebote

• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle

• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding

• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote (z. B. Mobilitäts- und Verpflegungszuschüsse)