Für unsere ca. 30 Personen umfassende IT suchen wir Verstärkung. Als IT bieten wir unseren Kolleg*innen IT-bezogene Dienstleistungen an und unterstützen bei der Realisierung von Projekten.  
 
Als IT Security Administrator bist du für den zuverlässigen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Schutz unserer Netzwerk-, Sicherheits- und Backupsysteme zuständig. 

• Du administrierst und pflegst unsere Firewall-, Netzwerk- und Backupsysteme und stellst deren Sicherheit und Verfügbarkeit sicher. 
• Darüber hinaus konfigurierst du Firewalls, VPNs, Routing, DNS sowie Benutzer- und Zugriffsrechte. 
• Du entwickelst und optimierst unser IT-Sicherheitskonzept nach aktuellen Standards und führst regelmäßige Sicherheits-Checks durch. 
• Du überwachst die Performance und führst Analysen zur Erkennung von Schwachstellen und Engpässen im Netzwerk durch. 
• Du dokumentierst Systeme, Störungen und Sicherungsprozesse und sorgst für klare Wiederanlauf- und Backup-Strategien. 
• Im Second-Level-Support bist du Ansprechperson für sicherheitsrelevante IT-Probleme und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. 

Qualifikation:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung. 

Erfahrungsschatz und Know-How:

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerken, IT-Sicherheit sowie im Umgang mit Firewall-, Server- und Speichertechnologien (z. B. Switches, Hypervisoren, SAN) mit. 
• Windows-Betriebssysteme und das MS Office-Paket beherrschst du sicher. 
• Im Datenmanagement und in Cloudarchitekturen verfügst du über tiefgehendes Know-how. 
• Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und im Bereich SIEM runden dein Profil ab. 
• Dein Englisch – insbesondere technisches Englisch – ist auf einem sehr guten Niveau (C1). 

Flexibilität und Mobilität:

• Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.

Persönlichkeit und Arbeitsweise:

• Du hast Freude an Teamarbeit und daran, dein Wissen einzubringen und weiterzugeben.  
• Du verfügst über ausgeprägte Problemlösekompetenz und Lernbereitschaft und handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig. 
• Konflikte gehst du offen und konstruktiv an. 

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
• Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten
• Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
• Gleichbehandlung und Diversität

• faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
• tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
• flexible Arbeitszeit
• mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
• attraktives Fahrradleasing
• kostenloses Deutschlandticket
• Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.

Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de.

Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Maik Tober.

Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.