Your mission

Als Junior Partner Manager (m/w/d) unterstützt Du beim Ausbau und der Pflege unseres Partnernetzwerks und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu erfolgreichen Kundenprojekten zusammen mit unseren Partner. Gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres Software-Ökosystems und erhältst die Möglichkeit, Dich Schritt für Schritt in die Arbeit mit strategischen Allianzen einzuarbeiten. In dieser spannenden Position wirkst Du bei der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, Technologiepartnern und Serviceunternehmen mit und lernst, wie durch starke Partnerschaften Innovation und Wachstum entstehen. Werde Teil des GBTEC-Teams und starte Deine Karriere in der Welt der Business Process Transformation & Automation.

• Unterstützung beim Ausbau und der Betreuung unseres Partnernetzwerks im Software-Ökosystem
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
• Teilnahme an Projekten zur Integration neuer Partner sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Vereinbarungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Partnerstrategien und -maßnahmen
• Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Partnerumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner Managern sowie Marketing- und Vertriebsteams
• Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in Salesforce zur Dokumentation der Partnerinteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten
• Abschluss gemeinsamer Projekte und Verträge gemeinsam mit unseren Kunden und Partner

Your profile

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sales Management, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Business Development, Partner- oder Account Management) wünschenswert
• Interesse am Aufbau von Partnerschaften und Allianzen im Softwareumfeld
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität sowie technisches Grundverständnis
• Selbstständige, motivierte und proaktive Persönlichkeit mit Lust auf Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Why us?

• Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams auf Basis modernster Technologien
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
• Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Leistungsprämie und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Optimale Einarbeitung und Home-Office Möglichkeit
• Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum, Personaltrainer und Fußballplatz

Your contact persons

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com .
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com .

Interested?
Then click on " Apply now ". Your application should include a CV in tabular form as well as your certificates (work and degree certificates, overview of grades if applicable) and optionally a cover letter.

Your contact
Lisa Klatt
Associate HR Specialist
+ 49 234 97645-157
recruiting@gbtec.com