• Strategische Verantwortung: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Gruppe und steuern sämtliche kaufmännischen Prozesse und Funktionsbereiche – einschließlich Finanz- und Immobilienmanagement.
• Gestaltungsspielraum: Als Teil der Doppelspitze der Altenpflege-Tochtergesellschaft arbeiten Sie eng mit der operativen Leitung zusammen und übernehmen nach der Einarbeitung zusätzlich die kaufmännische Leitung der Pflegeheime sowie der Immobiliengesellschaft. Dabei gestalten Sie die Zukunft unserer Pflegeeinrichtungen aktiv mit.
• Nachhaltiges Finanzmanagement: Sie verantworten das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, sowie Vertragswesen, Budgetierung, Controlling und Reporting.
• Sichere Prozesse: Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien, Standards und Gesetze sicher.
• Führung & Entwicklung: Sie führen ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und sorgen für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Innovation & Zukunftsperspektive: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Service-Centers für interne und künftig auch externe Kunden der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv voran. Dabei gestalten Sie den Auf- und Ausbau neuer Dienstleistungen maßgeblich mit.

• Profundes kaufmännisches Wissen , idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Immobilienmanagement
• Kaufmännische (Management-)Erfahrung in der Altenhilfe aufgrund unserer angeschlossenen Pflegeeinrichtungen
• Eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und systemischer Denkweise
• Organisationstalent und Freude daran, Dinge anzupacken, Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu analysieren und zu kommunizieren
• Hervorragender Umgang mit Daten und Zahlen und den dafür notwendigen Systemen – idealerweise Erfahrungen mit Diamant und P&I LogaHR
• Begeisterung für den Einsatz von KI zur Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Gesundheits- und Rabattgutscheinen erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket, bei dem ein Dienstfahrzeug als Teil der individuellen Vergütung verhandelbar ist und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Sind Sie bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns als Kaufmännische Leitung !

Noch Fragen? Lena Radke (+49 160 96806133) steht Ihnen gerne zur Verfügung!

Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen contec selbstverständlich zu.