Deine Aufgaben

Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten International Campaign Manager (m/w/d), der die Entwicklung und Durchführung von globalen Multi-Channel-Marketingkampagnen zur Steigerung der Nachfrage leitet. In dieser Rolle bist du Teil des Growth Marketing Teams und übernimmst die volle Verantwortung für das End-to-End-Kampagnenmanagement - von der Ideenfindung und Asset-Koordination bis zur kanalübergreifenden Durchführung und Leistungsanalyse. Du arbeitest eng mit einem Team von Experten aus den Bereichen SEO/SEA, Paid und Organic Social, Content, Website, Events und Medien zusammen, um die Konsistenz und Wirkung von Kampagnen in den wichtigsten internationalen Märkten (Großbritannien, Nordamerika und darüber hinaus) sicherzustellen.

• Strategische Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von integrierten Kampagnen, die die Nachfrage und das Wachstum in internationalen Märkten außerhalb der DACH-Region steigern
• Verantwortlich für den gesamten Kampagnen-Lebenszyklus: Definition von Kampagnenzielen, Verwaltung von Zeitplänen, Abstimmung interner Teams und Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung
• Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die einzelnen Kanäle (SEA, Paid Social, Organic, Content, Website, Events, Medien usw.), um eine funktionsübergreifende Ausrichtung und Integration der Kampagne sicherzustellen
• Du entwickelst detaillierte Kampagnenbriefings, stimmst KPIs ab und führst Stakeholder-Reporting und Leistungsüberprüfungen durch
• Koordinination mit den Content- und Kreativteams, um sicherzustellen, dass alle Assets vor dem Kampagnenstart gebrieft, produziert und geliefert werden
• Überwinde operative Silos, indem du die Zusammenarbeit zwischen den Kanälen förderst und die Kampagnen-Workflows verbesserst
• Nutze ABM-Tools wie 6sense, Salesforce und andere Marketingautomatisierungsplattformen für präzises Targeting und Orchestrierung
• Du bleibst stetig über die Entwicklung des B2B-Kaufverhaltens und die Trends der digitalen Kanäle informiert, um Kampagnenstrategien zu verfeinern

Dein Profil

• 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 2 Jahre im Management von Multi-Channel-Kampagnenprojekten
• Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung von Demand Generation- und ABM-gesteuerten Kampagnen in internationalen Regionen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement: gut organisiert, termingerecht und lösungsorientiert.
• Solides Verständnis der B2B Software Buying Journey und die Fähigkeit, Messaging nach Persona und Funnel Stage anzupassen
• Eine kollaborative Denkweise und die nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Interessengruppen, insbesondere Vertriebsleiter und -teams, in Einklang zu bringen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsche Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Erfahrung mit Kampagnen-Reporting, Datenanalyse und Marketing-Attribution
• Vertrautheit mit Content Marketing und kreativen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung mit Tools wie 6sense, HubSpot, Salesforce, Asana oder anderen Projekt-/Marketingautomatisierungsplattformen

Warum wir?

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zentralen Position des Growth Marketings
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
• Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
• Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
• Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com .
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Interessiert?

Frau Lisa Klatt
Associate HR Specialist
+ 49 234 97645-157
recruiting@gbtec.com