Wir, das Theater Liberi, sind ein führender Tourneeveranstalter von Familienmusicals mit Sitz in Bochum. Seit unserer Gründung 2008 besuchten über zwei Millionen Zuschauer*innen unsere Produktionen. Wir veranstalten pro Saison (von Oktober bis April) knapp 450 Vorstellungen in Deutschland, Österreich, Luxemburg, Liechtenstein, Belgien und der Schweiz.

Unser Erfolgskonzept: Produktion, Touring und Vermarktung liegen in einer Hand: Über 100 Mitarbeitende, sowohl im betrieblichen als auch im künstlerischen Bereich, arbeiten gewerkeübergreifend zusammen.

Als Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Marketing Manager*in.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Planung und operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen in den Bereichen Out-of-Home, Print- und Digital Media
• Budgetsteuerung auf Basis vertriebsrelevanter Kennzahlen
• Optimierung der ROAS sowie Erstellung von Performance-Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
• Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Paid Ads (Meta & Google)
• Kontinuierliches Monitoring und Performance-Analyse mit Google Analytics, Meta Business Suite und internen Kennzahlen
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Koordination und Abwicklung von Korrekturläufen bis zur finalen Freigabe, Druckabwicklung und Veröffentlichung
• Versand von Newslettern und Pressemeldungen mit spezialisierten Tools

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulstudium mit Fokus Marketing oder entsprechende langjährige Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung
• verhandlungssichere Beauftragung von Medialeistungen
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen (Typo3), Ad-Manager (Meta/Google), KI-Tools (z.B. ChatGPT, Canva) und Monitoring-Tools (Google Analytics)
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse für die Markt- und Branchentrends und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• teamorientierte Persönlichkeit
• Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
• kreatives Denken und Offenheit für neue Wege in unserer Marketing- und Kommunikationsarbeit

Benefits

Was wir bieten:

• individuelles Onboarding
• Homeoffice-Angebot (2 Tage/Woche)
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• offene Diskussionskultur in einem motivierenden Team
• flache Hierarchien, kurze Wege und Selbstverantwortung
• regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Bezuschussung des Jobtickets (Deutschlandticket)

Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 31. Januar 2026.