Wir, das Theater Liberi, sind ein führender Tourneeveranstalter von Familienmusicals mit Sitz in Bochum. Seit unserer Gründung 2008 besuchten über zwei Millionen Zuschauer*innen unsere Produktionen. Wir veranstalten pro Saison (von Oktober bis April) knapp 450 Vorstellungen in Deutschland, Österreich, Luxemburg, Liechtenstein, Belgien und der Schweiz.

Unser Erfolgskonzept: Produktion, Touring und Vermarktung liegen in einer Hand: Über 100 Mitarbeitende, sowohl im betrieblichen als auch im künstlerischen Bereich, arbeiten gewerkeübergreifend zusammen.

Als Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation**.**

• operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen in den Bereichen Out-of-Home, Print- und Online-Medien unter Anwendung verschiedener Instrumente im Marketing-Mix
• Steuerung der Pressearbeit; Bearbeitung von Medienanfragen
• Planung, Umsetzung und Monitoring digitaler Marketingkampagnen (Meta, GoogleAds)
• Betreuung und Pflege unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter)
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Koordination und Abwicklung von Korrekturläufen bis zur finalen Freigabe, Druckabwicklung und Veröffentlichung
• Abstimmungen mit den Abteilungen Ticketing & Veranstaltungsmanagement

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulstudium mit Fokus Marketing/Kommunikation oder entsprechende langjährige Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung
• verhandlungssichere Beauftragung von Medialeistungen
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen (Typo3), Ad-Manager (z.B. Meta / Google), KI-Tools (z.B. ChatGPT, Canva) und Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse für die Markt- und Branchentrends und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• teamorientierte Persönlichkeit
• Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
• kreatives Denken und Offenheit für neue Wege in unserer Marketing- und Kommunikationsarbeit

• individuelles Onboarding
• Homeoffice-Angebot (2 Tage/Woche)
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• offene Diskussionskultur in einem motivierenden Team
• flache Hierarchien, kurze Wege und Selbstverantwortung
• regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-AnbindungBezuschussung des Jobtickets (Deutschlandticket)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 10. November 2025 unter: