Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Regenbogenschule
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Regenbogenschule
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Regenbogenschule
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Regenbogenschule
Outlaw gGmbH
Sozialwesen
Bochum
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 36.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Regenbogenschule
Über diesen Job
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere OGS Regenbogenschule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20Std./Woche) zwei
Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 6252624 Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert. In unserer Offenen Ganztagsschule (kurz OGS) der Regenbogenschule betreuen wir bis zu 180 Kinder vor und nach dem Unterricht.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Gestaltung des OGS-Alltags
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin - auch fachfremde Unterstützer:innen/Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- bestenfalls Erfahrungen im OGS-Bereich, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Lust auf Vielfalt
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH Claudia Ulbrich Preins Feld 3
44869 Bochum
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.