Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Die Funktion sichert die störungsfreie, sichere und regelkonforme Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs der Bank. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise, Qualitätssicherung, regulatorischer Compliance und direktem Kunden- sowie Beratersupport schafft die Funktion die Grundlage für einen verlässlichen Zahlungsverkehr, der sowohl gesetzlichen Anforderungen als auch den hohen Service- und Sicherheitsstandards der Bank entspricht.

Mitarbeiter*in Zahlungsverkehr

Aufgaben

In dieser Aufgabe übernehmen Sie

1. die Verantwortung für die Abwicklung des SEPA & Auslandszahlungsverkehrs
2. die Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Thema In- und Auslandszahlungsverkehr für Privat- und Geschäftskunden sowie Firmenkunden
3. die Koordination und Umsetzung eines reibungslosen Ablaufes des Zahlungsverkehrs, inklusive aller internen und externen Verbindungsstellen - dabei steht die Serviceorientierung und das Wohl unserer Kund*innen für Sie an erster Stelle
4. die Weiterverarbeitung von Kundenaufträgen, Bestandsverwaltung und Archivierung der Kundenaufträge aus dem Zahlungsverkehr sowie die Qualitätssicherung

Anforderungen

Für diese Position verfügen Sie idealerweise über

1. eine abgeschlossene (bank-) kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, verbunden mit 3-5-jähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
2. fundierte Kenntnisse der Prozesse, Formate, Regelwerke und Besonderheiten des Zahlungsverkehrs, inklusive Umgang mit Rückgaben, Rückrufen, Sperren, Devisen und Schecks
3. einen sicheren Umgang mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Embargo- und Sanktionslisten, Geldwäsche, Bundesbank-Rundschreiben) sowie der Fähigkeit, Risiken fachlich korrekt einzuschätzen
4. die Fähigkeit Informationen in kurzer Zeit zu durchdringen und setzen in Ihrem Arbeitsalltag sinnvolle Prioritäten. Das Denken in ganzheitlichen Prozessen fällt Ihnen leicht.
5. ein proaktives Handeln, welches zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen führt. Herausforderungen bringen Sie nicht davon ab Beschlossenes konsequent umzusetzen. Sie stehen Neuem offen gegenüber und sind in der Lage bestehende Ansätze zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale zu erkennen.
6. eine ausgeprägte Empathie, die Sie befähigt Menschen bewusst wahrzunehmen. Sie sind in der Lage Ihre Kommunikation zielgerichtet und anpassungsfähig zu gestalten.

Benefits

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/

Bewerbungsprozess

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 43.000 - 51.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert.

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Marc Nitzschmann.

Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 an Marc Nitzschmann und Bennet Löhmann über unser GLS Bewerbungsportal.

0234 579 754 74