Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Planung, Implementierung und Betrieb der LAN-Infrastruktur mit Cisco/Zyxel an Logistikstandorten

• Sicherstellung einer performanten und stabilen Netzwerkanbindung für IT/OT-Logistiksysteme

• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie 2nd/3rd-Level-Support für Netzwerk und Clients (Windows/Linux)

• Segmentierung und Konfiguration von Netzwerken für unterschiedliche Bereiche (Lager, Logistik, Büro)

• Zusammenarbeit mit IT-Security, Systemadministration und externen Dienstleistern

• Berücksichtigung spezifischer Anforderungen des Logistikumfelds bei der Netzwerkgestaltung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit fundierter Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in Multi-Standort-Umgebungen

• Tiefes Know-how in Cisco- und Zyxel-Komponenten sowie Netzwerkprotokollen und Routing (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN)

• Erfahrung mit Monitoring-Tools, Automatisierung, Troubleshooting und logistiknahen IT/OT-Systemen

• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Mut zu pragmatischen Lösungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Einsätze

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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