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Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bochum

Unser Partner ist ein stark wachsender Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Energie, Engineering und erneuerbare Energien spezialisiert hat. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Gruppe mit über 200 Mitarbeitenden. Am Standort Bochum wird aktuell ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung des gesamten 360° Recruiting-Prozesses im Bereich Temp und Contracting
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der Energie- und Engineering-Branche
• Aktive Neukundengewinnung und Bearbeitung von Bestandskunden
• Akquise und Betreuung von Fachkräften aus den Bereichen Energie, Renewables, Bau und Technik
• Einsatz moderner Recruiting-Tools (LinkedIn, Xing, Freelancermap, Stepstone, etc.) für die aktive und passive Kandidatensuche
• Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Spezialisten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Perspektivische Mitgestaltung beim weiteren Ausbau des Standorts und Aufbau neuer Teams

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting, in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Engineering-Recruitinig
• Branchenkenntnisse in Energie, Erneuerbaren Energien, Bau oder Technik
• Nachweisbare Vertriebserfolge oder ein belastbares Kundennetzwerk von Vorteil
• Ausgeprägtes Vertriebs- und Hunter-Mindset - Sie lieben Akquise, Networking und Abschlussorientierung
• Kommunikationsstark, verhandlungssicher und strukturiert in der Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS 365 und Social-Media-Plattformen
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Ambition, der Dinge bewegen und aktiv mitgestalten möchte

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Anstellung bei einem internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein attraktives Provisionsmodell 
• Umfassende Einarbeitung, ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
• Starkes Team mit dynamischer, vertriebsorientierter Kultur
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.