• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Abwicklung der Kurzarbeit
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 80 Mitarbeitende
• Pflege und Bearbeitung der Daten in DATEV
• Einpflegen der Kurzarbeitszeiten in die Systeme
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.