Was du bei uns machst:

Gemeinsamer Neustart – Hier bist du wichtig!

Ergreife die Chance, in einem frisch renovierten Haus und einem neu aufgestellten Team zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst Individuelle Pflegeplanung und Persönliche Betreuung

Du übernimmst mit Hingabe die Verantwortung für die Pflegeplanung unserer Bewohnerinnen, immer individuell und mit viel Feingefühl. Dein Fokus liegt auf der Bezugspflege, um echte, vertrauensvolle Beziehungen zu knüpfen und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen nachhaltig zu fördern. Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement

Mit höchster Sorgfalt und Verlässlichkeit kümmerst du dich um die Pflegedokumentation und unterstützt uns dabei, die Qualität unserer Arbeit stetig zu sichern. Unser Qualitätsmanagement gibt dir dabei den nötigen Rückhalt, damit du deine Aufgaben mit Vertrauen und Sicherheit ausführen kannst. Ein Zuhause schaffen und Soziale Begleitung

Du begleitest unsere Bewohner*innen nicht nur in der Pflege, sondern hilfst ihnen auch dabei, soziale Kontakte zu pflegen und sich wirklich zu Hause zu fühlen. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine liebevolle Atmosphäre, in der sich jeder sicher und willkommen fühlt.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Du bist von Herzen in der Pflege und möchtest nicht nur versorgen, sondern aktiv gestalten und das Leben der Menschen bei uns positiv beeinflussen
• Du arbeitest selbstständig, legst jedoch großen Wert auf Teamarbeit und trägst aktiv dazu bei, das Miteinander zu fördern.

Schön wäre, wenn du:

• wenn du bereits Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege gesammelt hast und diese bei uns einbringen möchtest.
• wenn du dich mit EDV-gestützter Pflegedokumentation auskennst oder bereit bist, dich in moderne Pflegetools einzuarbeiten.

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

• bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.