Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Referent:in im Einkauf | Bochum 

Unsere Abteilung Serieneinkauf ist im Bereich Bauprojektmanagement und technischer Einkauf zuständig für den Bau- und Dienstleistungseinkauf unserer Tochtergesellschaften Vonovia Technischer Service und Vonovia Wohnumfeld Service. 

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung: Sie gestalten gemeinsam mit dem Führungsteam die Standards und Strategie der Abteilung
• Prozessmanagement: Sie analysieren und optimieren die Beschaffungsprozesse im Bereich Serieneinkauf und legen mit zentralen Stakeholder:innen Prozesse unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben fest
• Standardisierung: Sie erstellen und optimieren Tools, Mustervorlagen und Bestell-/ Vertragstexte für die dezentrale Organisation
• Projektmanagement: Sie koordinieren bundesweite Projekte, steuern die Projektteams, dokumentieren Projektergebnisse und bereiten diese für das Management auf
• Zentrale Schnittstelle: Sie koordinieren die Bedarfe der dezentralen Stakeholder:innen und Konzernabteilungen, priorisieren und steuern diese in unsere dezentralen Teams ein. Sie verantworten zentrale Warengruppen in der übergeordneten Steuerung
• Beschaffungsmarktanalysen: Sie erkennen Markttrends, bereiten Daten und Analysen auf und leiten daraus Maßnahmen für die Einkaufsstrategie ab. Sie behalten KPIs und Reports der Abteilung im Blick und erstellen Abweichungsanalysen und Empfehlungen für das Führungsteam

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine Ausbildung in der Baubranche mit kaufmännischen Kenntnissen
• Sie konnten Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Referentenstelle oder im Einkauf oder Vertrieb von Bau- oder Dienstleistungen sammeln
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten (etwa 1-2x pro Monat) für den persönlichen Kontakt zu unseren regionalen Teams sind Bestandteil der Tätigkeit
• Sie zeichnen sich durch Pragmatismus, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Kommunikationsstärke, kund:innenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie Dienstleistermentalität und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen 
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten 
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. 
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen 
• Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral im Norden Deutschlands ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 Das Recruiting-Team

Jona Arens  

+49 162 2745371