Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen, hast Lust auf neue Impulse und suchst eine Position mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft, sondern arbeitest in einem wertschätzenden, modernen und zugleich familiären Umfeld – das Beste aus beiden Welten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

Personalentwicklung

• Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Themen, z. B. bei Qualifizierungsbedarfen und individuellen Entwicklungswegen

• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Trainingskonzepte, PE-Programme und Instrumente

• Organisation von Trainings und Moderation von Workshops und Teamformaten

• Auswahl, Buchung und Koordination von Seminaren und Schulungen – idealerweise bringst Du auch Erfahrung im E-Learning mit

• Planung, Organisation und Betreuung von Traineeprogrammen sowie Werkstudenteneinsätzen

Recruiting 

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Direktansprache geeigneter Talente

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und -trends

• Verantwortung für ein strukturiertes, wertschätzendes und nachhaltiges Onboarding

• Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Wirtschaftsplanung

• Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Personalinformationssystems (rexx systems)

• Erstellung von Betriebsratsanträgen und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent*in

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting und/oder Personalentwicklung

• Versierter Umgang mit MS Office

• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen

• Führerschein der Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

• Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann

• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen

• Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen

• Wertorientierte Führung

• Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Teamevents

• Gute Verkehrsanbindung

• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die VBW Bauen und Wohnen GmbH

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Ein Bewerbungsvideo ist ebenfalls willkommen – zeig uns, wer Du bist!

Fragen?

Daniela Conforti und Sophia Krächter aus der Personalabteilung stehen Dir gerne unter 0234 310-367 zur Verfügung.

Hinweis:

Bitte bewirb Dich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Dich!