SAP EWM/WM Interner Berater
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SAP EWM/WM Interner Berater
Energize Recruitment Solutions
Personaldienstleistungen und -beratung
Dortmund
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
SAP EWM/WM Interner Berater
Über diesen Job
About us
SAP WM/EWM Interner Berater - Dortmund Bereich
Der Kunde von Energize ist ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen, das weltweit für seine wegweisenden Kupplungs- und Antriebstechnologien bekannt ist und nun verstärkt auf nachhaltige Hybrid- und Elektrolösungen setzt.
Als verlässlicher Partner der maritimen Industrie, des Energiesektors und weiterer Branchen entwickelt das Unternehmen innovative Technologien, die Effizienz, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit vereinen – und so einen wichtigen Beitrag zur Zukunft moderner Antriebs- und Energiesysteme leisten.
Tasks
Aktive Beteiligung an der globalen Einführung von SAP S/4HANA, einschließlich Template-Definition, Fit-Gap-Analyse, Datenmigration, Integrationstests und Hypercare-Phase.
Support, Weiterentwicklung und Anpassung der SAP-Module WM (Warehouse Management) und EWM (Extended Warehouse Management) im internationalen Kontext.
Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Lager- und Logistikprozessen (z. B. Wareneingang und -ausgang, Umlagerungen, Inventur, Lagerbetrieb).
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler End-to-End-Lagerprozesse im Rahmen des Center-of-Excellence-Ansatzes.
Unterstützung bei der Integration von SAP WM/EWM mit zugehörigen Modulen (MM, SD, PP) und externen Systemen.
Profile
Fundierte Prozesskenntnisse in den Bereichen Lagerlogistik und moderne Lagerverwaltungslösungen; Erfahrung mit globalen Rollouts und Prozessharmonisierung.
Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung und Anpassung von SAP WM und/oder EWM, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Migrations- oder Implementierungsprojekten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern.
Fließend Deutsch und Englisch.
We offer
Hybrides Arbeitsmodell: 50 % Homeoffice (in der Regel 3 Tage vor Ort).
40-Stunden-Woche.
Seien Sie Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Einführung von S/4HANA umfasst.
Moderner Arbeitsbereich, flexible Arbeitsbedingungen und eine offene, familienorientierte Unternehmenskultur.