Als führender IT - Dienstleister sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung als SAP PP Consultant (m/w/d) im Großraum Bochum, sind Sie der/ die Erste im Rennen, sobald eine passende Stelle vakant wird, und sichern sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP-Projekten sowie Anwendersupport bei allen PP-Themen (1st und 2nd Level)
• Betreuung der Module im Produktionsumfeld (PP, CV, MM) und Begleitung der Transformation hin zu SAP S/4 HANA
• Anforderungsanalyse und -Koordination in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Betreuung und Erweiterung der Schnittstellen zum Planungssystem
• Durchführung von Anwenderschulungen

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater in der Fertigung oder Produktionswirtschaft
• Erste Kenntnisse um Umgang mit SAP S/4 HANA, gerne auch mit Zertifizierungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Unternehmensstandorten
• Fließende Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Zukunftsorientierte IT-Projekte
• eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zu standortunabhängigem, mobilen Arbeiten
• und vieles mehr

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr André Quack.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 221998991-977 oder Andre.Quack@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

André Quack
Senior HR Consultant

Andre.Quack@tempton.de
+49 221 998991 977

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.