Wir wünschen uns

• Führungsstärke: Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und
  Führung des Teams und haben einen eigenen Aufgabenbereich.
• Fachliche Expertise: Sie bringen Erfahrung in der Altenpflege mit und verfügen
  idealerweise über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Organisationstalent: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Soziale Kompetenz: Sie sind kommunikationsstark, kooperativ und ein wichtiger
  Ansprechpartner für das Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
• IT -Affinität: Gute EDV -Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach AVR Caritas (P10) inklusive einer
  betrieblichen Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Einarbeitung & Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie
  bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche
  Entwicklung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen
  Team.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Zusatzurlaub, betrieblicher
  Gesundheitsfürsorge, einem vergünstigten ÖPNV -Monatsticket, Jobrad sowie von
  exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits).

Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern unseren Zusammenhalt

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit