Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Hier erfährst Du mehr zu uns!

Das Team Retailmanagement

Hochmotivierte Menschen sorgen in diesem Team dafür, dass unser Unternehmen agil arbeiten kann, Prozesse in einer exzellenten Qualität verantwortet werden sowie den Mitarbeitenden alle relevanten Informationen zur Verfügung gestellt werden. Die Transparenz über steuerungsrelevante Informationen ist dabei genauso wichtig, wie die aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Damit ist das Team ein Schnittstelle und Schlüsselstelle der gesamten Organisation. 

In dieser Aufgabe wirkst Du mit an:

• der Planung im Workforce-Management, wie Schicht- und Pausenplanungen, Urlaubsplanung, Side by Side Planung
• der Berücksichtigung verschiedener Bedarfe und kommunizieren dazu auch mit Kolleg*innen
• der administrativen Eintragung von Schulungen, Trainings, Veranstaltungen und Meetings.
• der Analyse und Aufbereitung von Daten zur weiteren Verarbeitung

Das bringst Du idealerweise mit:

• eine hohe Auffassungsgabe, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie Spaß an Koordinationsaufgaben
• ein gutes technisches Verständnis, hohe Analysefähigkeiten und einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen
• die Fähigkeit selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen, Du bist dynamisch und kooperativ

Bewirb Dich bei uns!

Diese Position ist mit einem Einkommen von 18 Euro die Stunde dotiert.

Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Manuela Chester .

Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll zum 01.04.2026 besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 24.02.2026 an Manuela Chester und Bettina Engelmann über unser GLS Bewerbungsportal .