Über diesen Job

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Interessant. Vielfältig. Zukunftssicher.
Starten Sie jetzt durch und finden mit uns Ihren neuen Traumberuf!

Beschreibung:
Als mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition stellen wir seit über 60 Jahren hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen her, insbesondere für die Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik. Mit unserem breiten Produktangebot und unseren anspruchsvollen Problemlösungen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung haben wir uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche entwickelt. Von der Idee über das Prototyping bis hin zu Produktion und Service befindet sich bei uns alles unter einem Dach. Höchste Produktqualität, flexible Teams, eine flache Hierarchie und die Einsatzbereitschaft unserer knapp 500 Mitarbeiter sind unsere Erfolgsfaktoren.

Aufgaben:

Sachkundige Unterstützung des Personalleiters in organisatorischen und administrativen Prozessen
Eigenständige Personalbetreuung vorgegebener Bereiche
Hauptverantwortlich für die Abwicklung von administrativen und operativen Personalthemen
Ansprechpartner in Personal- und arbeitsrechtlichen Themen, sowie für externe Dienstleister
Organisationsentwicklung, im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen
Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Dokumentationen
Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbarer Abschluss oder Bachelorstudium
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln
Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dominik Lutz. Herr Lutz steht Ihnen auch gerne vorab für Fragen zur Verfügung.

Joma-Polytec GmbH

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** Ich bin damit einverstanden, dass Joma-Polytec GmbH meine Daten für die Abwicklung der Bewerbung speichert und weiterverarbeitet.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung .

FAQ zum Bewerbungsprozess

Schon gewusst? Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@joma-polytec.de (Aus Gründen der Sicherheit berücksichtigen wir nur E-Mails mit Anhängen im PDF-Format).

Was beinhaltet eine vollständige Bewerbungsmappe?

Eine vollständige Bewerbungsmappe beinhaltet den Lebenslauf, ein Anschreiben mit Angabe des Eintrittsdatums und der Gehaltsvorstellung und sämtliche Zeugnisse und Nachweise aus allen Stationen des Lebenslaufs.

Wann bekomme ich das erste Feedback zu meiner Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit weiteren Informationen.

Kann ich den Grund meiner Absage erfahren?

Leider dürfen wir Ihnen über die genauen Gründe der Absage keine Auskunft erteilen.

Wer liest meine Bewerbung?

Nur die Personalabteilung und der Geschäftsleiter bzw. Fachvorgesetzte aus der Fachabteilung. Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu.

Kann ich mich auch auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Woher weiß ich, ob die Stelle, auf die ich mich bewerben möchte, noch vakant ist?

Alle Stellenanzeigen werden permanent aktualisiert, besetzte Stellen werden von uns umgehend deaktiviert.

Was passiert mit meiner Bewerbung nach einer Absage?

Die Daten werden nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten automatisch gelöscht.

Impressionen aus dem Unternehmen Joma-Polytec

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Joma-Polytec GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

201-500 Mitarbeitende

Bodelshausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

2.8

Basierend auf 52 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Joma-Polytec GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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