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HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Telekommunikation

Bodenwöhr

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) - BOD

Über diesen Job

Kaufmännischer Projektleiter (w/m/d) - BOD

  • Vollzeit
  • Industriestraße 7, 92439 Bodenwöhr
  • Mit Berufserfahrung
  • 26.12.25

Unser Team am Standort Bodenwöhr steckt viel Arbeit in den Ausbau unserer Mobilfunknetze und lässt somit Gesprächsabbrüche, stockende Videos und Funklöcher zunehmend der Vergangenheit angehören. In unseren zukunftsweisenden Projekten im Ausbau und in der Verbesserung der Infrastruktur suchen wir aktuell einen kaufmännischen Projektleiter (w/m/d) .

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung und Organisation der kaufmännischen Abwicklung von Projekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit
  • Vollständige kaufmännische Auftragsverfolgung vom Projektstart bis zum Abschluss
  • Umfassendes Projekt- und Gemeinkostencontrolling
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulation
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Subunternehmern sowie Abwicklung projektbezogener Bestellungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten (insbesondere Kenntnisse in Baubetriebsmanagement, MWM-Libero, GAEB)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office und moderner IT

Wir bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie Laptop und Handy für Ihre tägliche Arbeit
  • Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
  • Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte, z.B. für Autos, Urlaubsreisen, Sport und Freizeitaktivitäten
  • Individuelle Förderung: Umfangreiches Einarbeitungs- und Mentorenprogramm für Berufs- und Quereinsteiger sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamevents: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
  • Faire Vergütung: Selbstverständlich bieten wir eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • EGYM Wellpass: Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Maßnahme durch Arbeitgeberzuschüsse

Unternehmens-Details

company logo

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Telekommunikation

51-200 Mitarbeitende

Kirchseeon, Deutschland

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