Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Gesamtkirchengemeinde Böblingen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Böblingen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Über diesen Job
Buchhalter/in Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Das Katholische Verwaltungszentrum Böblingen hat zum 01.01.2024 auf die doppelte Buchführung ( Doppik) mit dem Programm NewSystem von Axians Infoma umgestellt. In 2025/2026 sind erstmalig doppische Haushaltspläne zu erstellen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Buchhalter/in
Schwerpunkt Haushalt und Rechnungsabschluss (m/w/d)
Teilzeit 50%, unbefristet
Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von doppischen Haushaltsplänen für die Kirchengemeinden im Dekanat Böblingen und für weitere Dekanate
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Durchführung von Schulungen zum Thema Haushaltsplan für die Kirchengemeinden
Erstellung von Kindergartenabrechnungen
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Routinierter Umgang mit PC und Standardsoftware, idealerweise auch mit dem Buchhaltungsprogramm NewSystem
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich Homeoffice
- Ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team zur Zusammenarbeit
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten