Vor 4 Tagen veröffentlicht

Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Advantest Europe GmbH

Halbleiter, elektronische Bauteile

Böblingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns:
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Aufgaben:
  • Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Bedarfsdeckung
  • Überwachung und Analyse der Lieferantenleistung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification
  • Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Flexibilität
  • Leistung
  • Entwicklung
  • Gesundheit
  • Sicherheit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
  • Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380 For further information visit: www.advantest-career.de

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Advantest Europe GmbH

Halbleiter, elektronische Bauteile

1.001-5.000 Mitarbeitende

Böblingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Advantest Europe GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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