Niederlassungsleiter (m/w/d) in Böblingen

Standort: Böblingen Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen für unser internes Team! Bereit für eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen?

Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der unser Böblinger Team führt und voranbringt. Unser Unternehmen steht für eine familiäre Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsansätze. Wenn du ein motivierter Teamplayer bist und mit uns neue Maßstäbe setzen möchtest, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Freue dich auf:

• Firmenfahrzeug: Bei uns kannst Du ein Firmenfahrzeug nutzen, das nicht nur Deine berufliche Mobilität fördert, sondern auch für zusätzlichen Komfort und Flexibilität im Privaten sorgt.
• Geregelte Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag: Genieße feste und planbare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten: Dein Start bei uns wird von einer gründlichen und gut strukturierten Einarbeitung begleitet. Ein persönlicher Pate steht Dir zur Seite, um sicherzustellen, dass Du reibungslos im Team integriert wirst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.
• Kostenlose Getränke: Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee bekommst Du kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Deine Aufgaben:

• Telefonische und persönliche Neukundengewinnung
• Kundenbetreuung und -entwicklung
• Preiskalkulation, Angebotslegung und Vertragsverhandlung
• Recruiting, Führung und Disposition von externen Mitarbeitern
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Erstellung des Jahresbudgets
• Ergebniskontrolle – Entwicklung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei negativer Budgetabweichung
• Erstellung von Lohnkalkulationen
• Führung und Entwicklung/Coaching der internen Mitarbeiter
• Prüfung von Eingangsrechnungen, des Lohnlaufs und der Faktura
• Beachtung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Kontrolle der Arbeitsabläufe innerhalb der Niederlassung, bezüglich der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben
• Erstellung von internen Reportings

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und/oder ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung und Erfahrung im Dienstleistungssektor
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Ausgeprägte Zielorientierung und Lösungskompetenz
• Sicheres, freundliches und stets verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• Empathie und Führungsgeschick für den Umgang mit externen und internen Mitarbeitern sowie Kunden

Bereit, die Herausforderung anzunehmen und Deine Expertise in unserem Kemptener Team einzubringen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung online oder per Mail an jobs@tempster.de.

Kontaktdaten für Stellenanzeige Frau Anna Berbalk

Lederstraße 134 I 72764 Reutlingen

Mobil: +49 151 10393350

E-Mail: info@tempster.de Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.