Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

DIS AG

Sonstige Branchen

Böblingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Über diesen Job

Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Unternehmen des Tourismusbranche mit Sitz in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit. Gegebenenfalls besteht hier auch die Möglichkeit auf eine Festanstellung direkt im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der/die Ansprechpartner/in für Entgeltabrechnungsfragen.
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für externe Dienstleister.
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Verwaltung der Personalstammdaten.
  • Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsprüfungsfragen.
  • Kommunikation mit der Geschäftsleitung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Gutes Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office

Perspektive

  • Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestallten Sie Ihren Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache und Abstimmung

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Sophia Naser
stuttgart-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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