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Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Philips

Medizintechnik

Böblingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Über diesen Job

Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Böblingen

Dein Job:

  • Industrialisierung von Teilen und Dienstleistungen, einschließlich der Umsetzung von Spezifikationen und Änderungen bei Zulieferern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Optimierung von Design und technischer Auslegung
  • Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten und Produktionsanlagen (Design for Manufacturing)
  • Durchführung von Prozessoptimierungen und Änderungsmanagement bei Zulieferern
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit externer Partner bei technischen Herausforderungen oder Materialabkündigungen
  • Analyse und Lösung von Qualitätsproblemen im Produktionsprozess
  • Qualifizierung und Einbindung neuer Lieferanten oder Produktionsstandorte

Folgendes solltest du mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Elektronik, Chemie, Werkstoffkunde oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem vergleichbaren, regulierten Industrieumfeld
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit OEM-Einkaufsteilen, wie beispielsweise Displays, Sensoren und Komplettgeräten sowie fundiertes technisches Wissen über Display-Technologien, Materialien und Herstellungsprozesse
  • Ein umfassendes, generalistisches technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz für komplexe, technische Herausforderungen
  • Exzellente interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams sowie mit externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Philips Benefits für dich:

  • attraktive außertarifliche Vergütung
  • Jahresurlaub: 30 Tage
  • Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
  • Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
  • Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
  • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
  • Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Zusätzlich braucht es für diese Rolle eine Reisebereitschaft von bis zu 10%.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Philips

Medizintechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

727 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Philips als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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