Vor 14 Tagen veröffentlicht

Second Level Supporter (m/w/d)

Second Level Supporter (m/w/d)

Second Level Supporter (m/w/d)

Second Level Supporter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Erneuerbare Energien

Böblingen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Second Level Supporter (m/w/d)

Über diesen Job

Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221641

Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Landkreis Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Second Level Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung mit bis zu 50.000 EUR brutto im Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teilnahme an gemeinschaftlichen Firmenevents zur Teambindung
  • Tolle Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Lösung von Störungen sowie Supportanfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports
  • Betreuung des IT-Helpdesks und erster Ansprechpartner für IT-relevante Anfragen
  • Erstellung und laufende Pflege von IT-Dokumentationen, Benutzerhandbüchern und internen Anleitungen
  • Analyse technischer Probleme sowie Fehlerbehebung im Hard- und Softwarebereich
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
  • Ansprechpartner im Bereich User-Helpdesk sowie Unterstützung der Anwender
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  • Aufbau, Abbau und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen und technischem Equipment
  • Organisation und Pflege des IT-Lagers sowie Bestandsverwaltung der Geräte
  • Koordination und Durchführung von Bestellungen für IT-Zubehör und Arbeitsmittel

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Rahmen des First- und Second-Level-Supports werden erwartet
  • Hohe IT-Affinität sowie ein starkes Qualitäts- und Servicebewusstsein
  • Erfahrung in der Konfiguration von Systemen innerhalb bestehender IT-Infrastrukturen wird vorausgesetzt
  • Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Betriebssystemen und Netzwerken ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Flexibilität sowie die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Erneuerbare Energien
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221641 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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