HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!

• Du tauchst tief in die Geschäftsprozesse und Methoden unserer Kunden ein, erkennst die fachlichen Anforderungen und überführst diese in aussagekräftige Data- & Analytics-Lösungen auf Basis der Microsoft Fabric oder Microsoft Azure Technologien sowie Microsoft Power BI
• In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung und Durchführung des gesamten Data & Analytics-Rollouts im Kundenprojekt, einschließlich Design, Implementierung, Test, Betrieb, Wartung und kontinuierlicher Verbesserung innovativer BI-Anwendungen. Zudem unterstützt Du unsere Kunden technisch und fachlich bei Data & Analytics-Projekten, von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Design, Datenmodellierung bis hin zur Realisierung und dem Reportdesign.
• Du nutzt eine data & analytics best practice Lösung der HSO für die Anbindung von d365 finance & operations (ERP) sowie selbst entwickelte automatisierte ETL-Prozesse, analytische Datenmodelle, Berichte und Dashboards.
• Du bist für die Weiterentwicklung oder Aufbau eines datalakes oder onelakes als Data Warehouse-Lösung zuständig sowie für die Anbindung diverser Datenquellen.
• Tools@HSO: Microsoft Fabric, SQL Management Studio, Visual Studio, Synapse Link, Synapse Analytics, Azure Data Factory, Data Models, Databases/-lakes, Power BI, DAX, Power Query M, CoPilot, Azure Foundry, D365
• Du bringst die Leidenschaft für deine kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung im Thema Data & Analytics mit und bleibst mit dem Team immer am Puls der Zeit.

• Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Microsoft Fabric, im Azure Stack, insbesondere die relevanten Tools für data & analytics sowie ein Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit Data-Integration-Tools und Konzeptionierung von ETL-Prozessen sowie im Aufbau von Semantik-Modellen
• Kenntnisse in relationaler und multidimensionaler Datenmodellierung
• Gutes Verständnis für Datenanalysen und deren Visualisierung mit Power BI und anderen Reporting Lösungen
• Gute Kenntnisse in der Abfragesprache SQL und dem Aufbau von relationalen Datenbanken
• Gute Kenntnisse der Azure Modern Data Platform (Azure Synapse, Data Factory, DataBricks) und in der Microsoft Fabric
• Wissen über die Power-Platform (Power-Apps, Power-Automate, DataVerse) wäre wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestes C1), um Kunden zu beraten und zu schulen

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt -mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellenKarrierepfad fördern
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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